• Confiabilidade e credibilidade
  
  
• Participação e divisão de trabalho, responsabilidade e resultados
  
  
• Envolvimento em projetos eticamente recomendáveis
  
  
• Respeito à diversidade das missões e objetivos institucionais
  
  
• Ordenamento hierárquico e metodológico do trabalho em equipe
  
  
• Não atuar em áreas com conflito de interesses claramente determinado
  

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